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職業發展

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        華龍公司為員工提供雙通道晉升模式,一條是管理通道,即由基層員工逐漸晉升為公司管理層直到決策層人員;一條是專業技術通道,即由基層技術人員逐漸發展為公司技術專家直到資深專家級人員。員工不僅可以選擇在管理崗位方向發展,也可以在各自的專業技術方向專業發展。
  
管理系列:基層人員、骨干、基層管理者、中層管理者、高層管理者
 
 
專業技術系列:基層人員、骨干、核心骨干、專家、資深專家
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